Este formulario no guarda tu nombre, usuario ni ningún dato que te identifique. Úsalo para reportar acoso, robo, discriminación o cualquier situación que afecte el bienestar de los colaboradores.
Tu denuncia fue enviada. Gracias por reportarlo — el equipo de Recursos Humanos le dará seguimiento.
Recursos Humanos
Horas extra, vacaciones, permisos, uniformes y órdenes de compra en un solo lugar, con autorización de tu gerente.
Elige el tipo de solicitud.
Historial de todas tus solicitudes (horas extra, vacaciones, permisos, uniformes y órdenes de compra) y su estado actual.
Vacantes internas abiertas en Impulso Fitness. Postúlate directo desde aquí, sin necesidad de otra cuenta.
Solicitudes asignadas a ti que esperan tu autorización.
| Enviado | Tipo | Empleado | Sede | Gerente | Detalle | Estado | Etapa | Comentario |
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Crea el acceso de un colaborador. Comparte el usuario y la contraseña temporal por un medio seguro; se le pedirá cambiarla al ingresar. Configura primero las sedes y tipos de gerente en la pestaña "Configuración".
Quién autoriza a quién, de un vistazo. Cambia la asignación de cada colaborador en la tabla de abajo.
Cambia el rol, la región, quién autoriza a cada quién y restablece contraseñas directamente aquí. Un gerente de sede también puede reportar a un gerente regional.
| Nombre | Usuario | Sede | Puesto | DPI | Socio | Ingreso | Vacaciones disp. | Rol | Tipo / Región | Reporta a | Estado | Nueva contraseña | Acciones |
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Agrega las sedes de Impulso Fitness disponibles para asignar a cada colaborador.
Agrupan varias sedes bajo un gerente regional (ej. Región 1, Región 2). Se asignan al crear una cuenta de gerente.
Define las categorías de gerentes (ej. Gerente de Sede, Gerente Regional, Gerente de Nutrición) para clasificar sus cuentas al crearlas.
Define las categorías de permiso disponibles al solicitar (ej. Personal, Médico, Luto, Estudio).
Define las prendas que se pueden solicitar (ej. Camisa, Pantalón, Chaqueta, Gorra).
Catálogo de puestos de la empresa (ej. Recepcionista, Entrenador, Contador). Al crear una cuenta eliges uno de estos perfiles en vez de escribirlo cada vez, y luego sirven para armar el organigrama.
Días que la empresa reconoce como descanso (ej. 15 de septiembre). Si una solicitud de vacaciones o permiso incluye uno de estos días, no se cuenta dentro de los días solicitados.
Cada vez que un colaborador envíe una denuncia anónima, se enviará un correo de aviso a estas direcciones (puedes agregar varias).
El rol, la sede, el puesto y tu número de socio los administra tu administrador desde Usuarios. El resto de tus datos personales puedes actualizarlos tú mismo aquí abajo.
Protege tu cuenta pidiendo un código de 6 dígitos (de una app como Google Authenticator o Authy) además de tu contraseña al iniciar sesión.
Aquí solo ves y editas tu propia información — nunca la de otro colaborador. El rol, la sede y el puesto siguen bajo control del administrador.
Cambia tu contraseña cuando quieras.
Se arma solo a partir de "Reporta a" (pestaña Usuarios) y del puesto de cada colaborador. Los recuadros de arriba son quienes no le reportan a nadie.
Estas denuncias no incluyen quién las envió: nunca se guarda usuario, ni sesión, ni IP. Cada admin que le da seguimiento queda registrado, para que cualquier otro que la abra después vea el historial completo.
| Recibida | Tipo | Sede | Fecha del hecho | Descripción | Estado | Último seguimiento |
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Bitácora de las acciones que cada colaborador realiza en el portal (ingresos, solicitudes, cambios de usuarios, catálogos, etc.). Las denuncias anónimas quedan fuera a propósito: nunca se registra quién las envía.
| Fecha | Usuario | Acción | Detalle |
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Se muestra a todos los colaboradores en el calendario de la página principal.
Usuario: (no se puede cambiar).